fontisto_quote-right

ОПЫТ И ЗНАНИЯ ВСЕГДА ПРИНОСЯТ РЕЗУЛЬТАТ!

ЛЮДМИЛА
НАУМОВА

Более 25 лет успешного опыта работы как с крупным, так и мелким бизнесом в области HR.

Широкий спектр профессиональных услуг в области кадрового делопроизводства - от создания отдела кадров «c нуля», организации всех процессов - до их полной автоматизации, приведения их к нормам законодательства. Консультации - очные и удаленные.

100 секретов успешного HR бизнеса


Требуется консультация по вопросам кадрового производства? Есть нерешенные проблемы в HR отделе? Оставьте свой электронный адрес и я помогу вам с ними:

Ваш e-mail адрес

    ДОСТИГАЙТЕ КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА С ПОМОЩЬЮ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

    01

    Вы ставите задачу, описываете проблему требующую решения

    02

    Я анализирую поставленную задачу, выбираю варианты решения

    03

    Я предлагаю решение задачи, реализую его практически

    04

    Вы получаете готовое решение для вашего бизнеса

    ПОВЫШЕНИЕ
    ЦЕННОСТИ ЧЕРЕЗ
    ЛЮДЕЙ

    Проверенная методология, глубокое влияние и устойчивые результаты
    Ornare lacus gravida congue in pretium ac neque. Orci et vulputate urna elementum porttitor nisi.

    Мои ключевые компетенции.
    В чем я могу быть полезна вашему бизнесу.

      • НАЛАЖИВАНИЕ HR ПРОЦЕССОВ90%
      • УДАЛЕННЫЙ КОНСАЛТИНГ88%
      • АУДИТ HR 100%
      ЛЮДМИЛА НАУМОВА

      ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

      Адаптация сотрудников

      Мотивация и результат

      Бизнес интервью

      Документооборот HR

      БОЛЕЕ 20 КОМПАНИЙ
      ОКАЗАЛИ МНЕ ДОВЕРИЕ

      • Заказывали у Людмилы кадровый аудит и подготовку недостающих документов. Лично приехала к нам в офис, все тщательно просмотрела, рассказала, терпеливо разъяснила непонятные моменты. Открыта к дополнительным вопросам и идет навстречу. Очень довольны работой и готовы обратиться еще.
      • Наумова Людмила Николаевна за время работы начальником отдела кадров в ЦНИИТС зарекомендовала себя как высококлассный профессионал. Провела аудит кадрового делопроизводства. Наладила работу отдела кадров. Разработала и внедрила новую систему оплаты труда и премирования. Людмила Николаевна смогла сплотить коллектив и наладить коммуникации между отделами. С задачей описания и выстраивания бизнес процессов справилась в короткие сроки. Как начальник отдела кадров, Людмила Николаевна занималась подбором и смогла привлечь в организацию высококлассных специалистов редких специальностей в головное подразделение, и в филиал, который находился в Сочи.
        ЦНИИТС
        ЦНИИС
      • За время сотрудничества нашей организации с Наумовой Людмилой Николаевной было осуществлено несколько проектов по внедрению программы 1С в организации заказчиков. Людмила Николаевна показала себя как специалист, способный помочь в освоении программы, объясняя особенности настройки работникам отдела кадров. Проводила консультации доходчиво и понятно. Каждый раз вникая в специфику работы организации заказчика, давала своевременные рекомендации.
        Риксап
        Риксап

      Давайте обсудим задачи уже сегодня!

      +7 (915) 400 25 30